Interpelacje i zapytania

Chciałbym się dowiedzieć czy prawdą jest, że Pan Mirosław Czapla i Piotr Szwedowski ukończyli w tym roku studia podyplomowe w zakresie zarządzania służbą zdrowia za pieniądze Starostwa Powiatowego w Malborku? Czyja to była decyzja i koszty poniesione w tym temacie. Poproszę o kopię umów, faktur i decyzji oraz zasadność podjęcia akurat przez te osoby w/w studiów. 

Chciałbym się również dowiedzieć o podjętej nauce w Warszawie przez Panią Sekretarz Beatę Żaroffe-Preuss, jaki kierunek? na czyj wniosek? jakie koszty i zasadność skierowania?

Treść interpelacji dostępna w załączniku do pobrania

W odpowiedzi na pytanie, dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa Powiatowego w Malborku informuję, że zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), który stanowi, że do podstawowych obowiązków pracownika samorządowego należy w szczególności m. in. stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych, pracownicy Starostwa wywiązują się z tego obowiązku.

W ciągu ostatnich lat z dofinansowania do studiów korzystało 6 osób, a niemal wszyscy pracownicy brali udział w rożnego rodzaju szkoleniach.

Do pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe i wywiązują się z w/w obowiązku należą również m.in. Pan Mirosław Czapla - Starosta Powiatu Malborskiego, Pan Piotr Szwedowski - Etatowy Członek Zarządu Powiatu Malborskiego oraz Pani Beata Żaroffe-Preuss - Sekretarz Powiatu Malborskiego.

Starostwo, kierując się zasadą, że wiedza i doświadczenie pracowników jest najważniejszą wartością instytucji, przywiązuje szczególną wagę do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą, o czym stanowi aft. 103¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465).

Zgodnie z art. 17 i art. 94 pkt 6 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Pracownikom, podnoszącym kwalifikacje zawodowe przysługuję m.in. pokrycie opłat kształcenia, zgodnie z art. 103³ Kodeksu pracy oraz Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa Powiatowego w Malborku, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 35/2010 Starosty Powiatu Malborskiego z dnia 15 grudnia 2010 r.

Na podstawie art. 105 § 1 oraz § 5 Kodeksu pracy pracodawca zawiera z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę na piśmie, określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Nie ma obowiązku zawarcia w/w umowy, jeżeli pracodawca nie zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Nadzór nad Powiatowym Centrum Zdrowia w Malborku Sp. z o.o. - spółką należącą w całości do samorządu powiatowego oraz zadania powiatu m.in. z zakresu ochrony zdrowia uzasadniają podjęcie przez Starostę Powiatu kształcenia z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia. Pan Mirosław Czapla, sprawując funkcję Starosty Powiatu Malborskiego podjął naukę w w/w zakresie i ukończył ją zgodnie z zobowiązaniem. Zgodnie z w/w obowiązkiem, pracodawca ułatwił pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych pokrywając opłaty kształcenia.

Pan Piotr Szwedowski nie wnioskował o wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz przyznanie świadczeń.

W związku ze śmiercią pracownika obejmującego stanowisko audytora wewnętrznego oraz nierozstrzygniętymi naborami na dane stanowisko, zasadnym było skierowanie pracownika Starostwa do podjęcia nauki w w/w zakresie. Pani Beata Żaroffe-Preuss, zatrudniona na stanowisku Sekretarza Powiatu Malborskiego podjęła naukę za zgodą pracodawcy w zakresie audytu wewnętrznego i kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych oraz uzyskała wsparcie pracodawcy, m in. pokrycie opłat kształcenia. Starostwo Powiatowe w Malborku jest jednostką zobowiązaną do prowadzenia audytu wewnętrznego, na co zwróciła uwagę Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku, podczas przeprowadzonej w Starostwie kontroli. Ponadto Sekretarz Powiatu Malborskiego prowadzi kontrolę zarządczą w Starostwie Powiatowym w Malborku, co również było przedmiotem nauki oraz uzasadnieniem kształcenia w tym kierunku właściwej osoby.

W załączeniu przekazuję kserokopie dokumentów:

1. Wniosek o wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez Pana Mirosława Czaplę - Starostę Powiatu Malborskiego. 
2. Umowę wraz z aneksem z Wyższą Szkołą Administracji i Biznesu. 
3. Zaświadczenie o przyjęciu słuchacza Pana Mirosława Czapli na studia podyplomowe.
4. Potwierdzenie ukończenia przez Mirosława Czaplę studiów podyplomowych Master of Business Administration.
5. Potwierdzenie płatności za studia podyplomowe Master of Business Administration Pana Mirosława Czapli.
6. Wniosek o wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez Panią Beatę Żaroffe-Preuss - Sekretarz Powiatu Malborskiego.
7. Umowa z Panią Beatą Żaroffe-Preuss o podnoszenie kwalifikacji zawodowych za zgodą pracodawcy.
8. Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych „Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jednostkach sektora finansów publicznych” przez Panią Beatę Żaroffe-Preuss.
9. Potwierdzenie płatności za studia podyplomowe „Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jednostkach sektora finansów publicznych” Pani Beaty Żaroffe-Preuss.

Treść odpowiedzi dostępna w załączniku do pobrania